Haluatko kertoa avoimesta työpaikasta yrityksessäsi?

Voit julkaista ilmoituksen työpaikasta Työmarkkinatorilla Työnantajien ja yrittäjien Oma asiointi -palvelussa. Tee ilmoitus omilla verkkopalvelutunnuksillasi tai avoimella lomakkeella ilman tunnuksia.

TyöHämeen yrityskoordinaattori auttaa sinua kaikissa asioissa, jotka liittyvät rekrytointiin. Esimerkiksi:

• työpaikkailmoituksen tekeminen
• työpaikasta kertominen
• mahdollisten työntekijöiden etsiminen ja esittely yritykselle
• työntekijöiden kouluttaminen
• kansainvälinen työnvälitys (EURES-palvelut) ja
• työelämän monimuotoisuuden lisääminen.

Rekrytointitapahtumat eli työnhaun tapahtumat

TyöHäme järjestää monenlaisia työnhaun tapahtumia:

• tapahtumia, jonne työnantajat ja työnhakijat voivat tulla tapaamaan toisiaan
• etätapahtumia verkossa
• näiden yhdistelmiä ja yritysten videoesittelyjä.

Työluvat

Aiotko palkata työntekijän ulkomailta?

Usein työntekijän täytyy hakea oleskelulupaa, kun hän muuttaa Suomeen. Vain jonkin EU-maan eli Euroopan Unionin maan, Liechtensteinin, Sveitsin, Islannin tai Norjan kansalainen ei tarvitse oleskelulupaa Suomessa.

• Ohjeita ulkomaalaisen työntekijän palkkaamiseen
• Työlupalinjaus

Työntekijällä täytyy olla työpaikka, jotta hän voi hakea oleskelulupaa. Lisää tietoa ja apua saa Maahanmuuttovirastosta:

• Oleskeluluvat työnteon perusteella
• Euroopan unionin kansalaisen oleskeluoikeuden rekisteröinti